Useljavanje radnika sa zapadnog Balkana pozitivno je utjecalo na njemačko tržište rada, pokazuje studija Instituta za istraživanje tržišta rada u Nürnbergu.
"54 posto zaposlenih u sklopu pravila o zapošljavanju osoba sa zapadnog Balkana su kvalificirani radnici, visokokvalificiranih je 4 posto", proizlazi iz studije Instituta za istraživanje tržišta rada (IAB) objavljene u utorak.
Prema istoj studiji, 42 posto osoba zaposlenih u sklopu tzv. pravila o zapošljavanju osoba sa zapadnog Balkana su pomoćni radnici.
Propis o zapošljavanju rednika sa zapadnog Balkana uveden je početkom 2016. nakon što su zemlje ove regije uvrštene na listu tzv. sigurnih zemalja, što je praktički isključilo mogućnost stjecanja azila za građane ovih zemalja u Njemačkoj.
Uvjet za useljavan...